50대 계약직의 계약 종료시 실업급여 받을 수 있는지 한 번 알아보도록 하겠습니다.

경기가 매우 좋지 않다보니, 계약 조기 종료가 있을 수도 있고, 계약이 만료되면서 재계약이 안되는 경우가 있습니다. 이 때 실업급여를 받을 수 있는지 알아보겠습니다.

 “50대 계약직인데 계약이 끝났습니다. 실업급여 받을 수 있나요?”

결론부터 말하면, 계약만료라면 받을 수 있는 가능성이 매우 높습니다.

다만, 다음 조건을 반드시 확인해야 합니다.

  • 고용보험 가입 기간

  • 계약 종료 사유

  • 재계약 거절 여부

  • 근로 의사

이 글에서는
👉 50대 계약직 실업급여 조건
👉 계약만료 시 인정 기준
👉 자발적 재계약 거절 시 가능 여부
👉 금액 계산 예시
👉 수급 기간
까지 정확하게 정리합니다.

1️⃣ 50대 계약직도 실업급여 대상인가요?

네, 가능합니다.

실업급여는 정규직·계약직 구분이 없습니다.

핵심은 다음입니다.

✔ 기본 조건

  1. 최근 18개월 내 고용보험 가입 180일 이상

  2. 비자발적 이직

  3. 구직 의사 및 능력 있음

계약직이라도 고용보험이 가입되어 있다면
수급 대상이 됩니다.

2️⃣ 계약만료면 무조건 받을 수 있나요?

대부분 가능하지만 예외가 있습니다.

✔ 받을 수 있는 경우

  • 계약 기간 만료

  • 회사가 재계약 제안하지 않음

  • 구조조정으로 계약 종료

이 경우는 비자발적 이직으로 인정됩니다.

❌ 주의해야 할 경우

  • 회사가 재계약을 제안했는데 근로자가 거절한 경우

  • 더 좋은 조건인데 개인 사정으로 거절

  • 사직서에 자발적 퇴사 기재

이 경우는 자발적 이직으로 처리되어
실업급여가 거절될 수 있습니다.

3️⃣ 50대 계약직 실업급여 금액은 얼마인가요?

실업급여는 평균임금의 60%입니다.

계산 공식

1일 지급액 = 평균임금 × 60%

상한액: 약 66,000원
하한액: 최저임금 기준

📌 예시 계산 (월급 280만원 기준)

평균임금 약 93,000원 가정

→ 93,000 × 60% = 55,800원
→ 하루 55,800원 지급
→ 한 달 약 165만원 수준

※ 정확한 금액은 고용보험 계산기 이용 권장

4️⃣ 50대 계약직 수급 기간은?

수급 기간은 연령 + 고용보험 가입 기간에 따라 달라집니다.

고용보험 가입 기간50대 수급 기간
1~3년120일
3~5년150일
5~10년180일
10년 이상최대 240일

50대는 상대적으로 수급 기간이 긴 편입니다.

5️⃣ 단기 계약직도 가능한가요?

가능합니다.
단, 고용보험 가입 180일 이상 충족해야 합니다.

예를 들어:

  • 6개월 계약직 → 가능성 있음

  • 3개월 계약직 → 180일 미만이면 어려움

근무 일수 계산이 중요합니다.

6️⃣ 계약직 실업급여 신청 방법

1️⃣ 고용보험 상실 신고 확인
2️⃣ 워크넷 구직 등록
3️⃣ 수급자격 온라인 교육 이수
4️⃣ 고용센터 신청
5️⃣ 구직 활동 보고

온라인 신청이 일반화되어 있어 방문 부담은 줄어든 상태입니다.

7️⃣ 50대 계약직 퇴직 후 반드시 확인할 것

계약직 종료 후에는 다음도 함께 점검해야 합니다.

  • 국민연금 납부 공백 여부

  • 건강보험 피부양자 등록

  • 퇴직금 지급 여부

  • 재취업 지원금

실업급여는 시작일 뿐,
퇴직 이후 재무 설계가 더 중요합니다.

🔗 50대 실업급여 전체 조건이 궁금하다면

50대 실업급여 전체 조건,
자발적 퇴사 예외, 권고사직 기준까지 정리한 글은 아래에서 확인할 수 있습니다.

👉 [50대 실업급여 조건 2026 총정리 바로가기]

🔎 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 계약만료인데 회사가 “개인 사정 퇴사”로 처리하면?

이직확인서 정정 요청 가능합니다.

Q. 계약직 1년 근무 후 실업급여 가능?

고용보험 180일 이상이면 가능.

Q. 계약직 중간에 그만두면?

자발적 퇴사로 처리되어 어렵습니다.

✅ 50대 계약직 실업급여 정리

50대 계약직 실업급여는
계약만료 + 고용보험 180일 이상이면 대부분 가능합니다.

핵심은:

✔ 재계약 제안 여부
✔ 이직 사유 코드
✔ 평균임금 기준 금액
✔ 가입 기간에 따른 수급 일수

계약 종료를 앞두고 있다면 퇴사 전에 반드시 조건을 확인하세요.
실업급여는 새로운 시작을 위한 밑거름이 됩니다.